Benefits

Beruf oder Familie?

Diese Frage muss man sich bei uns nicht stellen. Bei Indunorm braucht sich niemand ausschließlich für das eine oder das andere zu entscheiden. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter beides unter einen Hut bekommen: mit flexiblen Arbeitszeiten und –orten schaffen wir genügend Freiraum. Darüber hinaus sind wir durch flache Hierarchie schnell imstande, eine passende Lösung zu finden, wenn es mal drückt.

Sport

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Die Indunorm fördert präventiv die Gesundheit und Fitness ihrer Mitarbeiter durch einzelne Maßnahmen. Ob Betriebssport oder ärztlicher Service: Wir sorgen dafür, dass Ihr gesunder Geist auf einen gesunden Körper bauen kann.

Finanzielle Leistungen

Geld ist nicht alles im Leben. Aber mit einer gewissen finanziellen Absicherung kann man das Leben besser genießen. Die Basis unserer finanziellen Leistungen bildet ein attraktives Gehalt. Aber damit geben wir uns nicht zufrieden: Neben den gesetzlichen Sozialleistungen sind für uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein freiwilliger Kindergeldzuschuss selbstverständlich.

Darüber hinaus lohnt sich Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft bei Indunorm. Wir möchten unsere Mitarbeiter an der Unternehmensentwicklung teilhaben lassen. So können Jahressonderzahlungen den wirtschaftlichen Erfolg für jeden Mitarbeiter spürbar machen. Auf diese Weise bedanken wir uns gern für besonderes Engagement, Höchstleistungen und den Mut, neue Wege zu gehen.

Altersversorgung

Wir sind der Meinung: wer heute mit Leidenschaft für Indunorm arbeitet, soll auch später im Alter noch davon profitieren: Neben der gesetzlichen Rentenversicherung bieten wir deshalb eine zusätzliche Altersversorgung.  Wer möchte, schließt eine Entgeltumwandlung über unseren Konzern Würth / Würth-Gruppe ab.